Skilters : Intelligence Artificielle et Blockchain appliquées au recrutement

Soutenue par le Booster de So Digital, Skilters, start-up isséenne spécialisée dans l’Intelligence Artificielle (IA) appliquée aux Ressources Humaines, vient de lancer la 2ème version de ses algorithmes de matching en amélioration continue et l’intégration de sa plateforme à la Blockchain.

La jeune entreprise créée en 2017 a l’ambition d’apporter une alternative disruptive 100% sécurisée aux processus classiques du recrutement et de la gestion RH. Elle simplifie, accélère et automatise à l’extrême la mise en relation directe et pertinente entre experts rares et industriels en utilisant les dernières technologies d’Intelligence Artificielle pour la mise en adéquation poussée des profils grâce à ses propres algorithmes de Data Science. L’ensemble des traitements contractuels et des données personnelles sont sécurisés par l’intégration directe de la blockchain et les technologies de signature électronique.

L’innovation RH au cœur de l’ADN Skilters

Les technologies Skilters en matière de Deep Learning, associées à la puissance de la première Blockchain mondiale en termes de sécurisation des données et des échanges, permet à la RHtech d’Issy-les-Moulineaux d’introduire sur le secteur des ressources humaines ses dernières innovations technologiques pour une gestion dynamique fine des viviers de talents par les Responsables RH, sociétés de portage ou experts indépendants.

Pour Guillaume-Henri Hurel, co-fondateur et CEO de Skilters « La gestion dynamique fine des viviers de talents introduite par ses nouveaux algorithmes d’I.A, la valorisation des experts à haute valeur ajoutée et l’optimisation des processus de recrutement par une automatisation poussée, confère désormais à Skilters la possibilité d’offrir un panel de services intégrés dédiés aux entreprises qui souhaitent digitaliser rapidement et accélérer leurs processus de recrutement ».

Skilters permet de proposer des solutions innovantes ultra-performantes en matière de recrutement comme de gestion des collaborateurs, internes ou indépendants, pour encore mieux répondre aux enjeux des responsables de ressources humaines. « Les innovations de notre R&D nous ont permis de mettre en œuvre des fonctionnalités très performantes d’adéquation pointue des compétences des Experts avec des offres définies parmi des dizaines de milliers de CV, en quelques secondes » explique Maël Razavet, associé et CTO de Skilters.

L’IA & la Blockchain au service du recrutement pour l’industrie Pharma, Biotech & DM

Skilters propose via sa plateforme de recrutement intelligente les toutes dernières versions de ses algorithmes d’IA ainsi que l’horodatage & la gestion sécurisée des données personnelles de ses utilisateurs par la Blockchain tout au long du processus de contractualisation Expert <> Employeur, lui-même finalisé par la signature électronique. Depuis quelques semaines, la plateforme de recrutement et de mise en relation Entreprises et Experts en recherche d’emploi ou de missions de consulting est dédiée dans un premier temps aux industries Pharmaceutique, Biotech & Dispositif Médicaux. Celle-ci regroupe déjà des milliers d’Experts dont l’expertise est directement reliée aux besoins des employeurs exprimés sur la plateforme.

Levée de fond « seed-investment » en cours

Grâce à ses initiatives d’innovations, de compétitivité et de développements stratégiques, Skilters réalise dans le secteur du recrutement une transformation profonde, porteuse de croissance à la fois rentable et durable. Investissant massivement dans la recherche et le développement d’algorithmes d’Intelligence Artificielle et de services Blockchain, Skilters se positionne résolument comme une entreprise dynamique et en pointe sur les nouvelles technologies au service des professionnels du secteur des Ressources Humaines et du recrutement.

Pour soutenir son développement,  Skilters ouvre son capital en « crowdequity » afin de permettre à des actionnaires individuels qui croient à son projet et partagent ses valeurs de prendre part à notre aventure (plus d’infos)